地区研修リーダーご挨拶　　　福田　清成
「さわやかなリーダーシップ」　

国際ロータリーは職業の上に親睦と奉仕を理想に掲げて世界中に拡がり、
１００年を祝おうとしています。

ポール・ハリスの根源的な考え方が魅力的だったことが第一でしょうが、
原則一年任期とするヨコ型ともいうべきリーダーシップの働きを見逃すことができません。

半年、一年前に予定者となり、各人が自分の内に理想を育みます。
そしてそれを、一年の間に精一杯花咲かせようと努めます。

命令したり、されたりではなく、プログラムをお互いに納得してチームワークで実行します。
リーダーはエゴ的な気持ちを殆ど持ちません。仲間とともに力をあわせて良い仕事を、と願います。

これがロータリーの爽やかなリーダーシップだと思います。